1招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作2负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；3负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作4熟练Word、Excel等办公软件的基本操作及人力资源六大模块对工作认真负责、细致、主动，踏实肯干